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Zum Ende der Seite springen Boykott von diversen Konzernen
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Gothpunk Gothpunk ist männlich
Groß-Pontifex


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Dabei seit: 24.10.2006

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Wenn hier grade so schön über Lidl diskutiert wird:
Durch die Peispolitik, alles möglichst billig zu verkaufen, leidet die Qualität sehr wohl.
Günter Wallraff hat in seiner letzten Reportage bei einem Unternehmen gearbeitet, welches ausschließlich Brötchen für Lidl herstellt, der diese dann in nem 10er-Pack für knapp über einen Euro verkauft.
Die Mitarbeiter werden mehr als schlecht bezahlt. Krankheitstage werden gar nicht bezahlt. Sicherheit am Arbeitsplatz existiert praktisch nicht, die Mitarbeiter werden mit Kameras überwacht und es steht der Schimmel bis zum geht nicht mehr...
Und das sind die Dinge, die ich boykottiere!

__________________
Goth is a love story and Deathrock is a porno! So don't be afraid... fuck someone tonight (Astrovamps)

http://kunterschwarzes-leben.blogspot.com
23.05.2008 17:14 Gothpunk ist offline E-Mail an Gothpunk senden Beiträge von Gothpunk suchen Nehmen Sie Gothpunk in Ihre Freundesliste auf
Raistlin Raistlin ist männlich
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Zitat:
Original von messias
@Raistlin
Glaubst du nicht das wenn eine Firma z.B. ihre Mitarbeiter schlecht behandelt auch die Qualität darunter leidet?


Wenn die Qualität abnimmt, dann hat das natürlich Auswirkungen auf mein Kaufverhalten. Aber halt nur wegen der Qualität.

Anyway, wenn der Mitarbeiter schlecht behandelt wird, dann soll er kündigen. Wie er behandelt wird ist schließlich sein Problem, nicht meins - Ich will da ja nicht selbst arbeiten.
Wenn ich ihm zuliebe seinen Arbeitgeber hingegen boykottiere, kann dem Mitarbeiter das überhaupt nicht recht sein und ihm ist damit nicht geholfen, im Gegenteil. Weil das Erste was der Konzern tun wird, wenn die Umsätze schwinden, ist die Entlassung seiner Angestellten.

__________________
Ey yo, frisches Magazin, Business Waffendeals
Und wir lassen Fetzen fliegen so wie Disneys Aladdin
Ich bin betrügerisch, bei Drugdeals mit dir fühl' ich mich
Ähnlich wie ne Hausfrau, denn ich zieh den Lappen übern Tisch!

Dieser Beitrag wurde 2 mal editiert, zum letzten Mal von Raistlin: 23.05.2008 17:19.

23.05.2008 17:16 Raistlin ist offline E-Mail an Raistlin senden Homepage von Raistlin Beiträge von Raistlin suchen Nehmen Sie Raistlin in Ihre Freundesliste auf Fügen Sie Raistlin in Ihre Kontaktliste ein
Goosebump Goosebump ist männlich
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Zitat:
Original von Raistlin


Anyway, wenn der Mitarbeiter schlecht behandelt wird, dann soll er kündigen. .
ist dir wurstbrezel schon mal in den sinn gekommen da es menschen gibt die ausgebeutet werden und nicht wechseln können? sicher das du schwarze klamotten trägst?
23.05.2008 17:29 Goosebump ist offline E-Mail an Goosebump senden Beiträge von Goosebump suchen Nehmen Sie Goosebump in Ihre Freundesliste auf Fügen Sie Goosebump in Ihre Kontaktliste ein
Booker Booker ist männlich
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Zitat:
Anyway, wenn der Mitarbeiter schlecht behandelt wird, dann soll er kündigen. Wie er behandelt wird ist schließlich sein Problem, nicht meins - Ich will da ja nicht selbst arbeiten.
Wenn ich ihm zuliebe seinen Arbeitgeber hingegen boykottiere, kann dem Mitarbeiter das überhaupt nicht recht sein und ihm ist damit nicht geholfen, im Gegenteil. Weil das Erste was der Konzern tun wird, wenn die Umsätze schwinden, ist die Entlassung seiner Angestellten.


so ist es nur leider vergessen das immer die leute die am lautesten schreien.
es gibt nun mal auch leute in diesen land die sich nur das billige zeug leisten können weill sie einfach nicht mehr zum leben haben. und viele von sollchen arbeitern kaufen ihre eigenen produkte aus diesen grunde. auch wenn nicht immer der ware jakob ist hauptsache es macht satt wies schmeckt ist mit unter nebensache.

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23.05.2008 17:31 Booker ist offline E-Mail an Booker senden Homepage von Booker Beiträge von Booker suchen Nehmen Sie Booker in Ihre Freundesliste auf
Gothpunk Gothpunk ist männlich
Groß-Pontifex


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Zitat:
Original von Raistlin


Anyway, wenn der Mitarbeiter schlecht behandelt wird, dann soll er kündigen. Wie er behandelt wird ist schließlich sein Problem, nicht meins - Ich will da ja nicht selbst arbeiten.


Dir ist schon klar, dass sich das viele einfach nicht leisten können, da man drei Monate vom Amt kein Geld bekommt, wenn man selbst kündigt?

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23.05.2008 17:33 Gothpunk ist offline E-Mail an Gothpunk senden Beiträge von Gothpunk suchen Nehmen Sie Gothpunk in Ihre Freundesliste auf
Goosebump Goosebump ist männlich
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Zitat:
Original von Gothpunk
Zitat:
Original von Raistlin


Anyway, wenn der Mitarbeiter schlecht behandelt wird, dann soll er kündigen. Wie er behandelt wird ist schließlich sein Problem, nicht meins - Ich will da ja nicht selbst arbeiten.


Dir ist schon klar, dass sich das viele einfach nicht leisten können, da man drei Monate vom Amt kein Geld bekommt, wenn man selbst kündigt?
ich glaube eher, er ist 16 und ihm ist gar nichts klar -.-
23.05.2008 17:52 Goosebump ist offline E-Mail an Goosebump senden Beiträge von Goosebump suchen Nehmen Sie Goosebump in Ihre Freundesliste auf Fügen Sie Goosebump in Ihre Kontaktliste ein
hypnos hypnos ist männlich
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Dabei seit: 19.03.2008

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Zitat:
Original von Gothpunk
Günter Wallraff hat in seiner letzten Reportage bei einem Unternehmen gearbeitet, welches ausschließlich Brötchen für Lidl herstellt, der diese dann in nem 10er-Pack für knapp über einen Euro verkauft.
Die Mitarbeiter werden mehr als schlecht bezahlt. Krankheitstage werden gar nicht bezahlt. Sicherheit am Arbeitsplatz existiert praktisch nicht, die Mitarbeiter werden mit Kameras überwacht und es steht der Schimmel bis zum geht nicht mehr...
Und das sind die Dinge, die ich boykottiere!


Konsequenzen: Keine. Was Du machst (und Deine 12 Freunde) ist dem Herrn Lidl doch komplett egal. Es wird auch in Zukunft genug Leute geben, die ihre 10 Brötchen für einen Euro kaufen (wollen oder müssen). Frag doch mal den durchschnittlichen Lidl-Kunden, wer Günter Wallraff ist! Oder wann er zuletzt das Zeit-Magazin gelesen hat. Lidl zahlt gerade aus der Portokasse eine nette Imagekampagne, das wird völlig ausreichen.

Übrigens kann ich mir als Arbeitgeber in Deutschland nicht aussuchen,ob ich den Lohn im Kransheitsfall weiterzahle ...

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"Musik wird oft als Lärm empfunden, weil sie stets mit Geräusch verbunden." - Wilhelm Busch

Dieser Beitrag wurde 2 mal editiert, zum letzten Mal von hypnos: 23.05.2008 17:55.

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Gothpunk Gothpunk ist männlich
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Zitat:
Original von hypnos

Übrigens kann ich mir als Arbeitgeber in Deutschland nicht aussuchen,ob ich den Lohn im Kransheitsfall weiterzahle ...


Theoretisch nicht, aber Gesetze stehen ja auf Papier und Papier ist geduldig...
Ein Beispiel, dass Arbeitgeber einen Dreck auf bestehende Gesetze geben:
In der Firma, in der ich meine Ausbildung gemacht, gab es keinen Betriebsrat. Als mal in einer Abteilung der Wunsch danach kam (was gesetzlich ja auch erlaubt ist und vom Arbeitgeber nicht beanstandet werden darf) wurde einfach kurzerhand die komplette Abteilung entlassen. Die Leute wurden zwar wieder eingestellt, aber der Wunsch nach einem Betriebsrat kam nie wieder auf.

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23.05.2008 18:01 Gothpunk ist offline E-Mail an Gothpunk senden Beiträge von Gothpunk suchen Nehmen Sie Gothpunk in Ihre Freundesliste auf
Raistlin Raistlin ist männlich
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Zitat:
Original von Gothpunk
Dir ist schon klar, dass sich das viele einfach nicht leisten können, da man drei Monate vom Amt kein Geld bekommt, wenn man selbst kündigt?


Das ist auch fahrlässig. Man sucht sich natürlich erst einen neuen Arbeitgeber und kündigt dann. Ich hoffe, soweit kann auch jeder selbst denken.

Und im Einzelhandel an der Kasse einen neuen Job zu finden, ist eigentlich nicht so das große Ding. Gerade in BW. Hab sogar ich ne Weile gemacht.

Zitat:
ist dir wurstbrezel schon mal in den sinn gekommen da es menschen gibt die ausgebeutet werden und nicht wechseln können? sicher das du schwarze klamotten trägst?

Was hat das mit meiner Klamottenfarbe zu tun? Erzählst du mir gleich noch, das mal als "Schwarzer" Dunkelrot wählen muss? Kommt gleich auch noch die Toleranz-Keule?

Wer sich ausbeuten lässt, ist hier im Lande im gewissen Sinne auch immer selbst schuld. Sei es langfristig, weil er das Bildungsangebot nicht weitgehend genutzt hat, um eine größere Auswahl an Tätigkeiten zu haben, oder weil er schlicht nicht ausreichend über seine Rechte als Arbeitnehmer informiert ist. Das man sich nicht mit Videokameras überall ausspionieren lassen darf, ist ja mittlerweile auch den Lidl-Angestellten klar und die haben die logischen Konsequenzen gezogen: Es wurde dagegen geklagt. Die kümmern sich selbst aktiv um ihre Rechte. Einen Boykott brauchen sie dazu jedenfalls nicht.

Zitat:
Original von Gothpunk
Zitat:
Original von hypnos

Übrigens kann ich mir als Arbeitgeber in Deutschland nicht aussuchen,ob ich den Lohn im Kransheitsfall weiterzahle ...


Theoretisch nicht, aber Gesetze stehen ja auf Papier und Papier ist geduldig...


Das kommt auf das Arbeitsverhältnis an. Wird der Arbeitnehmer nur Stundenweise bezahlt, kriegt er natürlich auch nur die Stunden bezahlt, die er tatsächlich arbeitet.

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Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert, zum letzten Mal von Raistlin: 23.05.2008 18:04.

23.05.2008 18:02 Raistlin ist offline E-Mail an Raistlin senden Homepage von Raistlin Beiträge von Raistlin suchen Nehmen Sie Raistlin in Ihre Freundesliste auf Fügen Sie Raistlin in Ihre Kontaktliste ein
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Man könnt ach ganz salopp sagen: Wenn nie etwas unternommen wird, wird sich nie etwas ändern. Wenn Lidl mit solchen Maschen erfolg hat, werden das bald auch alle anderen machen, da man dann ja mehr Gewinn machen kann und ehe man es sich verdient, wird Deutschland in manchen Bereihen auch zum Billiglohnland.
Oder um mal die Ärzte zu bemühen: "Es ist nicht deine Schuld, dass die WElt ist wie sie ist - Es ist nur deine Schuld wenn sie so bleibt!"

Edit: Wenn es tatsächlich so leicht ist, einen Arbeitsplatz zu finden, warum haben wir dann ca. 3,35 Mio. Arbeitslose? Oder sind die alle faul und haben keinen Bock?

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Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert, zum letzten Mal von Gothpunk: 23.05.2008 18:12.

23.05.2008 18:10 Gothpunk ist offline E-Mail an Gothpunk senden Beiträge von Gothpunk suchen Nehmen Sie Gothpunk in Ihre Freundesliste auf
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